选择软件测试公司时，可以根据以下几点进行考虑：

个人职业规划

初创型企业：适合刚入行或经验不足的软件测试新人，因为这类企业通常规模较小，需要身兼数职，可以快速积累经验并展示自己的能力。此外，初创企业的工作环境较为灵活，有助于个人全面发展。

成熟型企业：适合有一定工作经验和技能的软件测试工程师，这类企业通常拥有较为完善的培训体系和福利待遇，可以让人专注于某一领域的深度发展，同时也有更多的晋升机会。

公司规模和流程

小公司：规模较小，可能缺乏完整的培训体系和规范的工作流程，但工作强度大，个人成长速度快，且门槛较低，适合学历和经验不足的新人。

大公司：规模较大，拥有完善的制度和规范的工作流程，能够提供更好的职业发展平台和更丰富的学习机会，适合有一定经验和技能的软件测试工程师。

薪资和福利待遇

小公司：薪资水平通常处于平均水平，但福利待遇可能不如大公司，适合对薪资要求不高、希望快速积累经验的新人。

大公司：薪资水平和福利待遇通常较好，适合对薪资有较高要求、希望在大平台发展的软件测试工程师。

工作环境和氛围

小公司：通常人际关系较为简单，工作氛围较为宽松，适合喜欢自由、注重个人成长的新人。

大公司：通常人际关系较为复杂，工作氛围较为严谨，适合喜欢竞争、注重职业发展的软件测试工程师。

地理位置

小公司：可能分布在各个城市，选择范围较广。

大公司：通常集中在一线城市或大城市，选择范围相对有限。

行业前景和口碑

小公司：可能处于新兴行业或领域，行业前景不明朗，但成长空间大。

大公司：通常在行业内已有较高知名度和市场份额，行业前景较为明朗。

综合考虑以上因素，可以根据自己的实际情况和职业发展目标，选择最适合自己的软件测试公司。如果刚入行或经验不足，可以选择小公司快速积累经验；如果已有一定经验，可以考虑进入大公司追求更广阔的发展空间和更好的福利待遇。