目前市面上有很多不同的人力软件可供选择，以下是一些推荐的选项：

Zoho People：

这是一款基于云的全面人力资源管理系统（HRMS），提供了一系列自动化工具和服务，简化人事管理流程。它覆盖了从招聘到离职的整个员工生命周期，包括员工信息管理、员工培训、考勤、排班、休假管理等，同时还具备强大的报表和工作流功能，便于企业根据自身需求进行定制。

PeopleSoft：

作为甲骨文旗下的旗舰产品，PeopleSoft在薪资福利管理、绩效评估和人才发展方面表现卓越，尤其适合那些需要处理复杂人力资源需求的组织。PeopleSoft的模块化设计确保了高度的灵活性和用户体验，是大型企业人力资源管理的理想选择。

简道云HRM：

针对中国本土企业量身打造的简道云HRM，提供一站式人力资源管理服务。从招聘到薪酬绩效，简道云HRM覆盖了人力资源管理的各个环节，支持低代码定制，使企业能够快速适应市场变化，满足个性化需求。

ADP Workforce Now：

这是Automatic Data Processing （ADP）提供的一种全面的云人力资源和薪资解决方法，旨在为中小型和知名企业服务。此软件涵盖了从招聘到员工培训、薪酬管理、绩效考评等方面效果，旨在提高公司的人力资源效率和管理水平。

SuccessFactors：

这是一款由SAP公司开发的云端人力资源管理软件，适用于中大型企业，提供员工中心、绩效管理、招聘、学习和发展、时间管理和薪酬管理等功能。

Oracle HCM Cloud：

这是甲骨文公司提供的云端人力资源管理解决方案，适合跨国企业，提供全面的人力资源管理功能，包括核心人力管理、劳动力管理、人才管理、薪酬管理、时间管理和绩效管理等。

Moka：

这是一款国内头部的人力资源管理系统之一，提供多样化的招聘渠道、员工入职管理、在职管理、离职管理、薪资管理、绩效管理等功能，并且拥有良好的用户体验和市场口碑。

北森HRSaaS：

这是一款国内领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，通过整合核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，覆盖了人力资源管理的12大模块，提供百余项功能。

迅邦e-HR：

这是迅邦智能科技有限公司旗下的e-HR人力资源管理系统，采用.NET技术开发，支持多用户协同工作，提供绩效考核管理、人事流程管理等高级功能，以及基于B/S架构的员工自助服务平台。

满惠科技HR：

这是一款基于先进的人力资源管理理念和信息化技术打造的全生命周期管理平台，全面覆盖组织、人员、招聘、培训、绩效、薪酬、考勤、职业发展等各大业务领域。

企业可以根据自身的需求和规模，选择最适合自己的人力软件。建议先进行需求分析，然后试用几款软件，最终选择最适合自己的解决方案。