对于普通人寻找工作时，以下招聘软件是值得推荐的：
Boss直聘
特点：采用直聊形式，回复率较高，可以提前进行简单沟通，减少白跑概率。适合初步筛选职位和了解公司情况。
适用人群：适用于各类求职者，尤其是想要快速与招聘方沟通的求职者。
鱼泡网
特点：专业靠谱的求职服务平台，岗位信息详细，有标签和区域设定功能，方便筛选。鼓励用户评价和反馈，信息可靠性高。
适用人群：适合技术蓝领和需要大量招聘信息筛选的求职者。
智联招聘
特点：老牌招聘网站，覆盖各行各业，岗位信息丰富，适合新手求职者。有社会招聘活动和企业排名，帮助求职者快速找到工作。
适用人群：适合各阶段的求职者，尤其是需要大量传统行业岗位信息的求职者。
拉勾网
特点：专注于互联网垂直领域，界面简洁，使用便捷。适合互联网行业的从业者，如码农、产品、设计、运营等。
适用人群：互联网行业的专业人士和求职者。
前程无忧
特点：集多种媒介资源优势，岗位更新快，查看率和回复及时。适合有一定经验的求职者，尤其是需要批量投递和猎头服务的求职者。
适用人群：有2-3年以上职场经验，寻求稳定高薪或管理岗位的求职者。
猎聘网
特点：面向中高端人才，人才筛选机制严格，提供职业咨询和猎头服务。
适用人群：中高端人才和需要专业猎头服务的求职者。
58同城
特点：企业资质审查相对宽松，基础岗位多，适合低学历和没有工作经验的求职者。
适用人群：刚毕业大学生或需要基层岗位的工作者。
赶集直招
特点：专注于基层岗位招聘，真实企业直接招聘，避免中介和虚假招聘。
适用人群：寻找销售、客服、快递员等基层岗位的工作者。
脉脉
特点：基于社交网络，可以查到公司信息和职场现状，适合职场人士建立职业人脉。
适用人群：职场人士和需要了解行业动态的求职者。
国聘、国资央企招聘平台
特点：覆盖国企和央企岗位，信息来源可靠，更新频率高。
适用人群：应届生和寻找国企、央企岗位的求职者。
根据以上信息，普通人可以根据自己的需求和求职目标选择合适的招聘软件。例如，对于互联网行业的从业者，拉勾网是一个非常好的选择；对于中高端人才，猎聘网可能更为合适；而对于刚毕业或需要基层岗位的工作者，58同城和赶集直招可能更为适合。
