商业领域可以使用以下人才管理软件：

Zoho People：

由Zoho公司开发，是一款综合性的人力资源系统，具有灵活性和可定制性，适合跨国企业的多元化需求。它支持员工入职、转正、调岗、续约、离职的全流程，并提供完善的人力资源管理模块。Zoho People还具备全球化的工资管理功能，支持多币种设置和自定义工资结构。

Workday：

这是一款高度可配置和用户友好界面的人力资源管理软件，以其强大的功能和灵活性著称。它适用于各种规模的企业，并提供全面的人力资源管理功能，包括招聘、入职、组织人事、假勤、薪酬、绩效等。

BambooHR：

这是一款国内领先的人力资源管理系统，支持从招聘到员工退休的全周期管理，特别强调用户体验和操作便捷性。它适用于各种规模的企业，并提供多维度人力数据洞见，支持电子合同管理和自动化审批流程。

Gusto：

这是一款综合性的人力资源管理软件，支持员工入职、薪资管理、福利管理、绩效评估等。它以简洁的界面和强大的功能受到企业的青睐，特别适合中小企业。

Personio：

这是一款现代的人力资源管理系统，提供员工信息管理、招聘、考勤、绩效评估等功能。它以用户友好的界面和高效的流程管理著称，适合各种规模的企业。

Moka：

这是一款国内头部的人力资源管理系统之一，支持从招聘到员工退休的全周期管理，特别强调用户体验和操作便捷性。它适用于各种规模的企业，并提供多维度人力数据洞见，支持电子合同管理和自动化审批流程。

ADP Workforce Now：

由Automatic Data Processing （ADP） 提供，是一款全面的云人力资源和薪资解决方法，涵盖从招聘到员工培训、薪酬管理、绩效考评等方面。

SuccessFactors：

这是一款基于云的人力资源管理系统，提供员工绩效管理、招聘、人才发展、薪酬管理等功能。它以强大的分析工具和用户友好的界面著称，适合各种规模的企业。

Oracle HCM Cloud：

这是Oracle公司开发的一款综合性人力资源管理系统，提供员工信息管理、招聘、薪酬管理、绩效评估等功能。它以高度可配置和安全性著称，适合各种规模的企业。

欢雀HR：

这是一款面向中小企业的综合性人力资源管理系统，涵盖员工信息管理、考勤管理、薪酬计算等多个模块。

这些软件各有特点，可以根据企业的具体需求和规模选择合适的人才管理软件，以提高管理效率和优化员工体验。