软件测试的主要工作内容包括以下几个方面：

功能测试

验证软件是否按预期功能工作，确保每个功能模块都符合需求文档的描述。

包括输入/输出验证、业务流程验证、用户界面验证等。

性能测试

测试系统在不同负载下的响应能力、稳定性和性能瓶颈。

包括负载测试、压力测试、稳定性测试、并发测试和容量测试。

安全测试

验证软件的安全性，检查系统是否能防御常见的安全威胁和漏洞。

需求分析

参与软件项目的需求评审，理解软件的功能和业务需求，为测试计划的制定提供依据。

测试计划制定

根据项目需求和进度，制定详细的测试计划，包括测试范围、测试策略、测试资源、测试进度等。

测试用例设计

根据需求文档和设计文档，设计全面、有效的测试用例，确保软件的各个功能点都能得到充分的测试。

测试执行

按照测试计划和测试用例，执行各种类型的测试，记录测试结果，发现并报告软件中的缺陷。

缺陷管理

对发现的缺陷进行跟踪和管理，确保缺陷得到及时修复。

测试环境搭建

配置包括硬件、软件、网络等在内的测试环境，确保环境与实际用户使用环境相似。

持续测试

在软件的整个开发周期中不断进行测试，从需求分析、设计、编码到部署和维护，每个阶段都要进行相应的测试活动。

测试数据分析

分析测试结果，计算出软件的缺陷率和缺陷分布的情况，以及提出对软件修复的趋势等。

测试工具开发

高级测试开发人员可能需要开发测试工具或优化测试流程，以提高测试效率。

测试管理

测试管理人员需要确保测试计划的制定和执行，以及测试结果的准确性和可靠性。

转型相关岗位

软件测试人员还可以转向质量管理、项目管理或产品经理等相关岗位，利用其测试技能和经验。

这些内容涵盖了软件测试的各个方面，从需求分析到测试执行，再到缺陷管理和测试环境的搭建等。通过这些步骤，软件测试人员可以确保软件的质量和稳定性，从而满足用户需求和预期。