软件技术人才外包是指 软件技术人才外包公司根据客户企业需求，外派软件人员到客户现场进行驻场开发，项目完成后软件开发人员会离场，返回到软件人才外包公司。外包公司负责提供以下服务：

1. 根据需求为用工单位招聘、录用人才。

2. 以本公司为主体，与员工签订劳动合同。

3. 负责办理入职、离职等各类用工手续。

4. 为员工发放薪酬并办理社会保险。

5. 处理劳动争议，解决劳资纠纷。

6. 提供劳动法律、政策咨询。

软件技术人才外包的优势包括：

成本效益：

客户企业无需承担辞退人员的风险和成本，技术人员的薪酬福利全部由外包公司负责，从而降低人力成本。

灵活性和适应性：

企业可以根据项目需求的变动，灵活地增减外包人员数量及调整其技能组合，快速顺应市场变化趋势，同时有效规避长期雇佣带来的固定成本及人力资源闲置风险。

专业团队：

外包公司通常拥有专业的技术团队和管理团队，能够为客户提供高质量的软件开发和维护服务。

风险管理：

客户企业通过外包，可以将软件开发中的非核心部分交给专业公司，从而专注于自己的核心竞争力业务，降低项目风险。

软件技术人才外包已成为企业获取技术人才、增强竞争力的关键方式，并在全球范围内得到广泛应用。