HR软件，全称为 人力资源软件（human resource software），是一个信息化工具，用于协助管理公司的人力资源。它涵盖了诸如招聘、薪酬管理、培训（或在线学习）、绩效管理等一系列核心的人力资源管理业务功能。HR软件通过利用各种IT手段和技术，例如互联网、呼叫中心、考勤机、多媒体和各种终端设备，来实现电子化的人力资源管理，从而提高管理效率，降低管理成本。

HR软件不仅可以帮助企业实现对人力资源的集中管理，还能提升员工满意度和忠诚度，进而提高员工绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。此外，HR软件的核心价值在于将人力资源工作者从繁重的日常琐碎事务中解放出来，让他们能够将更多的精力用于企业的人力资源职能管理和管理决策，从而保持企业的持续高效运营。

综上所述，HR软件是一种全新的人力资源管理模式，代表了人力资源管理的未来发展方向。