积分制软件的录入方法如下：

软件功能及系统设置

工资核算：软件能够直接关联工资计算，并自动处理A分的清零和B分的累计。

积分制管理：提供积分查询、排名生成等功能，并支持按时间段、部门、员工等条件进行筛选查询。

业绩量化管理：用于量化员工的业绩，以便更好地进行积分管理。

系统设置：包括数据备份、恢复、账号管理等，建议定期备份数据以防丢失。

数据录入

获取产值：直接获取本周期内所有产值的总和，若未录入则默认为0。

读取数据：从数据库中读取员工本周期的积分记录，若无记录则按钮显示为灰色。

保存数据：将黄色部分显示的数据保存到数据库，供计算员工积分使用。

积分申请与员工管理

积分申请：例如，在广州市来穗人员积分制服务管理信息系统中，用户可以通过“积分申请”功能录入相关信息。

员工管理：在积分制管理软件中，可以通过“系统管理”￫“员工管理”功能添加、删除、修改员工信息，注意入职日期等关键信息的准确性。

建议在实际使用中，先熟悉软件的各项功能，并根据具体需求进行数据录入和管理，以确保积分制管理的准确性和有效性。