在软件行业找工作时，可以通过以下方式询问相关信息：

岗位描述及工作内容

询问职位的主要职责和日常工作内容，例如：“请问这个职位的主要职责是什么？日常工作涉及哪些方面？”

职位要求及技能

了解应聘该职位需要具备的技能和经验，例如：“请问应聘这个职位需要具备哪些技能和经验？”

公司文化及团队氛围

询问公司的文化和团队氛围，以判断是否与自己的价值观和工作风格相符，例如：“请问贵公司的文化和团队氛围如何？”

薪资水平

如果觉得合适，可以委婉地询问薪资范围，例如：“请问这个职位的薪资大概是多少？”

求职途径

通过网络媒介、招聘热线、发送邮件或在社交媒体上询问职位信息和联系方式，例如：“请问可以通过哪些方式获取贵公司的招聘信息？”

个人优势与特长

在初次沟通时，简要介绍自己的求职意向和与职位相关的优点、特长，例如：“我是一名有经验的软件工程师，擅长Java开发，有多个成功项目经验。”

后续步骤

询问下一步的安排，例如：“请问接下来我需要做什么？”或“请问什么时候可以安排面试？”

通过以上方式，可以更有效地与招聘企业沟通，了解职位详情，并展示自己的匹配度，从而提高求职成功率。