截至2025年，软件测试行业的行情如下：

薪资水平

整体薪资：软件测试从业者的平均薪资在8-20K之间，资深测试工程师的月薪甚至可以达到30K以上。

自动化测试：自动化测试工程师的薪资有明显提高，有24%的测试人员可以拿到15~20K的月薪，平均月工资达到19.1K。

就业需求

需求变化：尽管计算机专业整体寒冬，但软件测试行业仍然热门，只是对人才的要求越来越高。

岗位需求：自动化测试的需求增加，成为测试人员的加分项。传统的功能测试薪酬相对较低，基本在10K以下。

行业趋势：自动化测试的地位发生了本质变化，由辅助变成主要手段。同时，DevOps与持续测试的融合、云原生应用的测试挑战、安全性测试的重视、用户体验（UX）测试的崛起、性能测试的智能化、测试即服务（TaaS）的增长以及跨平台测试的需求增加都是未来的重要趋势。

技术发展

人工智能和机器学习：这些技术的发展将使得自动化测试变得更加智能和高效，覆盖更多的测试场景，减少人工干预。

无脚本测试自动化：无脚本测试自动化框架减少了编程语言中手动编写脚本的需要，使非技术用户也能使用，加快上市时间。

市场变化

招聘量：从2021年开始，软件测试类的招聘量在逐年下降，但人才质量的需求进一步提高。

企业需求：企业对软件测试的需求多面体性，不仅限于互联网企业，还深入到实体产业如金融、通信、医疗等领域。

综上所述，软件测试行业在薪资、就业需求和技术发展方面都表现出良好的前景，尽管面临一些挑战，如就业竞争激烈和人才要求提高。自动化测试、人工智能和机器学习技术的应用，以及DevOps和云原生应用的测试需求，都是推动行业发展的关键因素。对于软件测试人员来说，提升技术能力和适应新技术是未来职业发展的关键。