软件测试的薪水情况如下：

整体薪资水平

软件测试行业的整体薪资待遇较高，月薪在10K-15K的从业者基本占据整个行业的四成多。

全国平均薪资达近万元，并呈现逐年上涨的趋势。

新入行薪资

刚入行的软件测试人员起步月薪在7000-15000元左右，平均薪资8000元/月以上。

初级测试人员的薪资水平在6-10K之间。

工作经验与薪资

工作1-5年的中高级测试工程师，薪资在8K-3W左右。

工作时间较长、技术水平过硬的领域专家，薪资基本在2.5W以上。

工作2-3年后，月薪在8k-13k左右。

地域差异

在北京、上海和深圳等大城市，软件测试人员的平均薪资较高，预计处于月薪8000-15000元人民币的范围内。

在小城市或乡村地区，软件测试人员的平均薪资可能较低，刚入职的软件测试人员可能月薪只有5000-6000元人民币左右。

技能与能力

具备更多的技能和能力的测试人员通常可以获得更高的薪资待遇。例如，熟悉多种测试工具和技术、具备自动化测试经验以及具备领导团队的能力，都可能会得到更好的薪资回报。

行业与岗位

从事游戏测试和金融测试的测试工程师薪酬普遍较高。

自动化测试和性能测试的测试人员更受欢迎。

综上所述，软件测试的薪水整体较高，且随着工作经验的积累和技能的提升，薪资有较大的上涨空间。选择软件测试作为职业，在薪资待遇和发展前景方面都有较好的保障。建议在选择工作时，可以综合考虑所在城市、行业需求以及自身技能水平，以获得更优的薪资和发展机会。