公司电脑的更换频率主要取决于多种因素，包括 使用需求、硬件老化、操作系统及软件的升级、以及业务需求。以下是一些具体的建议：

一般办公用途

如果主要用于日常的办公任务，如文档处理、网页浏览等，电脑的寿命可以相对较长，一般3到5年更换一次。

对于性能要求不高的办公环境，如文员或编程工作，6年更新换代也是可以考虑的。

高性能需求

对于需要运行大型软件或进行高性能计算的工作，建议每3年左右更换一次配置，以确保电脑能够流畅运行最新的软件。

企业政策

一些公司会有明确的电脑更换政策，例如百度规定员工在笔记本使用满48个月后，可以以优惠价格购买新设备。

腾讯、华为和阿里巴巴等公司通常在员工使用的电脑达到3年时提供更换服务。

硬件维护

硬件老化和故障率也是决定更换电脑的重要因素。一般品牌电脑整机保修3年，重要部件如内存和CPU保修三年，超过这些年限后，故障率上升，维修成本增加，更换新设备可能更划算。

个人习惯

个人的使用习惯和电脑的新旧程度也会影响更换频率。如果电脑使用频繁且性能下降明显，可能需要更频繁地更换。

综合以上因素，公司电脑的更换频率并没有统一的标准，建议根据公司的具体需求和财务状况来制定合理的更换计划。对于高性能需求的工作，可以适当缩短更换周期；对于一般办公用途，可以适当延长更换周期。同时，定期进行硬件维护和升级，可以延长电脑的使用寿命，提高工作效率。