公司配电脑的数量取决于多种因素，包括公司的规模、业务需求、预算以及员工的实际需求。以下是一些可能的情况和建议：

按员工需求配电脑

如果公司每位员工都配备一台笔记本电脑，那么配电脑的数量应与员工总数相等。这种情况下，公司应根据员工的工作性质和需求选择合适的笔记本电脑配置。

按部门或工作组配电脑

在一些情况下，公司可能会根据部门或工作组的需求来分配电脑。例如，销售部门可能需要更多的笔记本电脑便于外出工作，而技术部门可能需要高性能的台式机或笔记本电脑。这种情况下，配电脑的数量应根据各部门的实际需求来确定。

考虑预算和成本

租电脑相对于购买电脑在成本上可能更具优势，尤其是对于需要大量电脑的公司。例如，如果一家公司需要10台惠普 EliteBook 640 G9，传统购买方式下需要花费约62650元，而租的话首月只需1630元，12个月总共19560元。公司应根据预算选择合适的采购或租赁方案。

考虑扩展性和管理

如果公司预计未来电脑需求会增加，可以考虑配一些高性能的笔记本电脑，并配备扩展底座和显示器，以便未来升级和扩展。此外，公司还应考虑电脑的网络管理和维护，确保网络安全和高效运行。

综上所述，公司配电脑的数量应根据实际情况进行综合评估，包括员工需求、预算、成本、扩展性等因素。如果需要更具体的建议，建议公司详细评估自身需求并咨询专业的IT顾问或电脑租赁服务商。