一个公司需要配备的电脑数量取决于多个因素，包括公司的规模、员工数量、工作性质以及公司的IT基础设施等。以下是一些基本的指导原则：

基本配备

正式员工：原则上实行“一人一机”制度，即每个正式员工配备一台电脑。

特殊需求：因工作需要经常出差或变更办公地点的员工，可配备一台标准配置的笔记本计算机，不再配备个人专用台式计算机。

额外配备

因其他工作原因需配置多台电脑的员工：需经分管领导批准后方可配置。

配置建议

办公用电脑：建议配备至少8GB的RAM和固态硬盘（SSD），以确保快速的读写速度。处理器推荐为Intel Core i5及以上版本，或AMD Ryzen 5系列。若有设计需求，则需考虑配备独立显卡。

数据存储：若公司需要处理大量数据，建议配置64GB及以上的SSD，以提供更快的数据传输速率。

成本控制

预算审批：财务部负责IT类固定资产的预算审批及使用控制、入账管理及费用分摊。

资产管理：公司需建立完善的电脑设备配备、领用及更换机制，确保资产的合理使用和维护。

结论

一个公司所需配备的电脑数量应根据实际情况进行详细评估。一般来说，小型公司可能每个员工配备一台台式机或一台笔记本电脑，而大型公司可能需要根据具体工作需求和个人情况增加电脑数量。建议公司在制定IT预算时，充分考虑员工的工作性质和实际需求，以确保IT基础设施能够满足公司的运营需求。