DHG是 东宝软件的一款数字化人才治理系统。它融合了战略管理、大数据和AI人工智能工具，旨在帮助企业实现高效的人才引进、合理配置和人才培养。DHG系统具备以下特点和功能：

人才能力素质模型：

通过该模型高效匹配符合需求的人员，确保合适人才的快速引进。

岗位匹配：

多维度评测帮助将合适的人放在最适合的岗位，发挥最大价值。

胜任力模型：

特有的胜任力模型，帮助企业找到合适的人才并建立人才梯队和人才池。

试用期管理机制：

有效管理试用期，确保新员工快速融入企业。

个性化培训模块：

根据员工需求提供个性化培训，提升员工能力。

战略绩效：

支持企业制定和实施战略绩效管理体系。

人才池管理：

建立和管理企业的人才池，为关键岗位提供人才储备。

移动办公：

支持移动办公功能，提高工作效率。

DHG数字化人才治理系统适用于需要高效管理人力资源的企业，特别是那些希望建立强大人才队伍和实现战略转型的企业。通过使用DHG，企业可以更好地吸引、培养和留住优秀人才，从而提升企业的核心竞争力。