给公司发工资可以使用以下几款软件：

乾通工资条：

这是一款为雇主提供基于万能表格的工资条发送服务的软件，具有操作简洁、算力强大、通道能力稳定等特点。乾通工资条支持一键群发大量工资条，不受员工数量限制，并且提供数据加密传输和自动合规校验，确保数据安全性和合规性。此外，平台还赠送了组织架构、员工档案和电子工牌等多个功能，为HR提供便捷的管理工具。

阿里云数据加密传输：

虽然这更多是一个数据传输服务，但阿里云提供的数据加密传输服务可以确保工资数据在传输过程中的安全性，对于需要高度安全性的企业来说，这是一个重要的考虑因素。

喔趣科技工资系统软件：

这是一款综合性的劳动力管理系统，适用于大中型企业。它提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘和灵活用工服务等功能，满足企业在劳动力管理方面的全面需求。

万达宝工资系统软件：

该软件拥有员工薪资档案管理、平均薪资管理、社保管理、公积金管理、薪资发放管理等多个模块，有效解决企业日常遇到的工资管理问题，提升企业整体竞争力。

金蝶工资系统软件：

金蝶K/3HR工资管理系统支持多种薪酬核算管理，包括个税申报和银行代发业务。它可以与金蝶K/3HR的人事管理系统、绩效管理系统、考勤管理系统、社保福利系统等连用，构成战略人力资源管理解决方案。

现实计件工资软件：

这款软件以核算计件工资为核心，同时支持计时工资、员工管理、考勤管理和分配工资等功能。它具备详细帮助文档、多种录入方法、自动计算个税和生成工资条等功能，非常适合计件工资核算的企业使用。

工资哥：

这是一款智能薪酬管理系统，特别适合中小型企业。它通过智能工资计算、个税管理和实时政策更新，确保企业薪酬管理的高效和合规。

薪人薪事：

这是一款一体化的人力资源管理平台，提供薪酬管理、招聘、考勤和绩效管理等功能。其灵活的自定义配置让企业可以根据岗位和用工需求灵活设置薪酬。

i人事：

专注于薪酬、考勤和绩效等功能的人力资源管理软件，支持自定义公式和多维度报表功能，便于企业精细化管理薪酬结构。

北森：

旗下的iTalentX系统整合了从人才招聘到薪酬核算的全流程管理，主要服务于中大型企业。

根据企业的具体需求和规模，可以选择适合的软件来提高工资发放的效率和安全性。