软件能力测试岗位通常指的是 负责软件测试相关工作的职位，主要职责包括：

测试设计与执行：

根据产品需求文档和设计文档，设计测试用例，执行测试，并记录测试结果。

缺陷管理：

发现软件中的缺陷，详细记录并提交问题报告，协助开发团队定位和解决问题。

性能测试：

进行软件的性能测试，包括压力测试、负载测试等，确保软件在各种条件下的稳定性和性能。

兼容性测试：

测试软件在不同环境、操作系统、浏览器等中的兼容性，确保软件能够在多种条件下正常运行。

自动化测试：

开发和维护自动化测试脚本，提高测试效率和准确性。

测试流程优化：

参与测试流程的优化，提高测试质量和效率。

沟通与协作：

与产品经理、开发团队、质量保障团队等紧密合作，确保测试工作顺利进行。

任职要求通常包括：

具备相关专业学习经验，熟悉软件开发工具和编程语言（如PHP、Java等）。

熟悉测试用例设计的常用方法，对用户体验有良好的感觉。

具备较强的逻辑思维能力和沟通能力，能够独立承担测试工作。

有移动App测试经验、自动化测试经验或熟悉web测试、iOS测试、Android测试者优先。

这个岗位是软件开发和质量保证过程中的重要环节，通过系统化的测试，确保软件产品的质量满足设计要求和用户期望。