技能管理软件是一种用于帮助公司识别、跟踪和管理员工技能的工具。这类软件主要分为基于云的软件和本地软件两种类型。基于云的软件约占全球市场份额的70%，应用范围广泛，包括咨询、教育、建筑、医疗保健等多个行业。大型企业是应用最广泛的领域，占全球市场的2/3，而中小企业增长速度更快。

技能管理软件的主要功能包括：

技能评估：

通过评估工具确定员工的技能水平和优劣势。

技能档案管理：

建立和维护员工技能档案，记录员工的技能、经验和培训记录等信息。

技能需求预测：

根据企业需求预测未来技能缺口，以便提前进行培训和发展规划。

个人发展计划制定：

根据员工的技能评估结果和职业目标，制定个性化的培训和发展计划。

教育培训管理：

管理员工的教育和培训项目，包括课程安排、教师分配和培训效果评估等。

此外，还有一些软件专注于职业技能培训管理，帮助培训机构高效地管理学生、课程、教师和班级，并提供统计报告功能以跟踪学生的学习进度和管理课程及教师信息。

综上所述，技能管理软件是企业人力资源管理的重要组成部分，有助于企业更好地了解员工的技能状况，制定有效的培训和发展计划，从而提高员工绩效和组织竞争力。