软件测试未通过可能有多种原因，以下是一些常见的原因：

安装或卸载失败

用户在安装或卸载软件时遇到问题，如安装过程中的错误提示、卸载不彻底等。

Monkey测试失败

Monkey测试是Android系统中的一种自动化测试工具，如果测试失败，可能是因为应用程序存在崩溃、响应异常等问题。

稳定性测试中应用程序崩溃

在长时间运行或高负载情况下，应用程序出现崩溃或性能下降，无法满足稳定性要求。

UI适配问题

应用程序的界面在不同设备或屏幕尺寸上显示不兼容，导致用户界面（UI）问题。

技术问题

源码测试失败，可能是因为程序中存在逻辑错误、语法错误或依赖环境问题等。

测试流程不匹配

面试官可能认为你的回答与当前招聘的要求差距较大，不满足岗位需求。

回答问题不清晰或不够诚实

在面试中，回答问题时思路不清晰、紧张感过重，或者回答不够灵活、诚实，给面试官留下负面印象。

语言表达能力及人际沟通能力不足

在与面试官交流时，语言表达不清晰，沟通不畅，影响面试表现。

理论与实战结合不紧密

面试官可能认为你只懂理论而缺乏实际操作经验，无法解决实际问题。

测试人员地位低、缺乏激励

测试团队在公司的地位较低，缺乏足够的激励和资源，导致测试效率低下和质量问题。

测试流程不完善

测试流程不健全，测试人员未能充分参与研发过程，导致测试不充分，问题在发布后才被发现。

功能、性能、兼容性问题

应用程序在功能、性能或兼容性方面存在缺陷，未能达到认证标准或用户期望。

针对以上原因，建议采取相应的改进措施，如优化安装和卸载流程、改进Monkey测试脚本、增强稳定性测试、改进UI适配、加强技术培训和实践、提高沟通能力和表达能力、增强测试团队地位和激励、完善测试流程等，以提高软件测试的质量和效率。