敏捷软件开发是一种 以人为核心、迭代、循序渐进的软件开发方法。它强调快速响应变化、持续交付价值、团队协作和客户参与。敏捷开发的核心理念源自于2001年的敏捷宣言，该宣言提出了四个核心价值观和十二条原则，旨在指导软件开发更加灵活和适应性强。

敏捷开发的主要特点包括：

迭代和增量交付：

软件项目的构建被切分成多个子项目，每个子项目都经过测试并具备集成和可运行的特征。通过短周期的迭代，团队能够快速交付可用的软件，并根据客户需求进行频繁的更新和改进。

团队协作和客户参与：

敏捷开发鼓励业务人员和开发人员之间的紧密协作，以及客户在开发过程中的积极参与。通过面对面的沟通和协作，团队能够更好地理解需求并快速响应变化。

持续学习和改进：

敏捷开发注重持续学习和改进，团队通过收集反馈并不断调整工作方式，以适应不断变化的环境和需求。这种方法强调快速失败并获得反馈，从而加速学习和改进的过程。

自组织和跨职能团队：

敏捷开发倡导自组织和跨职能团队，团队成员能够根据自身环境和需求灵活地采用适合的敏捷实践。这种团队结构有助于提高开发效率和响应能力。

强调人的作用：

敏捷开发认为人的创造力和协作精神是项目成功的关键，而不是过分依赖流程和工具。这种方法强调团队成员之间的沟通、协作和快速反馈，以实现更快速、灵活、高质量的软件交付。

常见的敏捷开发框架包括Scrum、极限编程（XP）、精益软件开发（Lean）、看板等，这些框架都遵循敏捷宣言的价值观和原则，帮助团队更加高效地开发和交付软件。

总的来说，敏捷软件开发是一种适应性强、灵活高效的软件开发方法，旨在通过快速响应变化、持续交付价值和团队协作，提高软件开发的效率和质量。