销售招聘软件的选择可以根据不同的需求和目标进行。以下是一些推荐的招聘软件：

BOSS直聘

特点：主打老板直聊，在线沟通，回复率高，适合年轻人使用，沟通上限200人/天。

适用对象：面向中高端人才，尤其是需要直接与老板沟通的岗位。

前程无忧（51Job）

特点：使用人群广，简历质量相对较高，功能全面，包括职位发布、简历筛选、在线测试等。

适用对象：适用于各类企业，特别是需要大量招聘的中大型企业。

智联招聘

特点：国内最早的在线招聘平台之一，拥有大量的企业和求职者用户，提供全面的职位搜索、简历投递、在线测试等功能。

适用对象：面向白领阶层人员的招聘，尤其是大学应届毕业生。

58同城

特点：信息量大，涉及普遍的行业，适合所有年龄和阶层的人，包括日结工作、基层岗位等。

适用对象：需要广泛招聘各类人才的企业和个人。

猎聘网

特点：专注于中高端人才的招聘，提供专业的人才搜索和推荐服务。

适用对象：寻找高端人才的企业。

拉勾网

特点：专注于互联网行业的招聘，提供高效的人才搜索和推荐服务。

适用对象：互联网行业的企业和求职者。

赶集直招

特点：专注于基层岗位招聘，特色在于“真实企业直接招”，避免虚假招聘。

适用对象：需要招聘基层岗位的企业。

脉脉

特点：基于社交网络的招聘软件，通过好友推荐、职业背景调查等方式，提供高效的人才搜索和推荐服务。

适用对象：需要了解候选人职业背景和技能的企业。

快马日结

特点：专注于蓝领行业招聘，工作归类清楚，自动升级工作信息。

适用对象：蓝领工人，尤其是需要日结工作的求职者。

鱼泡网

特点：综合性招聘网站，覆盖建筑、装修、物流等多个行业，信息更新及时。

适用对象：所有年龄和阶层的求职者，尤其是蓝领工人。

根据以上信息，如果主要面向中高端人才，BOSS直聘和猎聘网可能是最佳选择；如果需要广泛招聘各类人才，58同城和赶集直招可能更为合适；对于互联网行业，猎聘网、拉勾网和脉脉可能更适合；而针对蓝领工人，快马日结和鱼泡网可能更为有效。